人才理念
人才战略
公司的成功源自员工的优秀素质和表现
人是一切物质和精神财富的创造者，是企业发展振兴的力量源泉，企业的一切管理活动，始终遵循以人为本的管理思想;同时倡导终身学习，人人机会均等的企业文化，不断为员工创造实现职业理想的机会，掌握终生就业的本领。公司实行“能者上，平者让，庸者下”的用人机制。
用人原则
人尽其才、才尽其用、人性管理
人才理念
以文化凝聚人才、以薪酬激励人才
以机制留住人才、以事业造就人才
招聘岗位
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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会计
1
大专
面议
财会、审计专业，具有从业资格及初级以上职称和相关工作经验。
预算员
10
本科
面议
有吃苦耐劳的精神。
质检员
10
大专
面议
专业为土木工程、建筑工程管理、工程造价等。有吃苦耐劳的精神。
施工员
10
高中
面议
专业为土木工程、建筑工程管理、工程造价等。有吃苦耐劳的精神。
安全员
10
高中
面议
有安全员资格证书。
南通奇润建筑工程有限公司
Nantong Qirun Construction Engineering Co., Ltd
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